¡ Las Microempresas !

De empresa se habla hace muchos años, cuando nuestros antepasados entendieron que para poder crecer y evolucionar debían juntarse y conformar un solo equipo de trabajo, y es así como hoy en día hay tantas empresas que han nacido desde lo más pequeño y que ahora son grandiosas.


Una empresa está organizada por lineas lo podemos decir, en la primera linea está la asamblea general de accionistas, en la segunda el gerente general, en la tercera los gerentes de área, en la cuarta se colocan los empleados que reportan a ese departamento.

A continuación vamos a ver algo acerca de la microempresa.

Según la Unión Europea, se entiende por "microempresa" a aquella empresa que tiene entre 10 o menos empleados, una facturación menor o igual a dos millones y un volumen anual de activos igual o inferior a esa cantidad. En ciertos lugares suelen llamarse también pequeña oficina u oficina en casa.

El presidente Alvaro Uribe reglamentó el fondo emprender-fe con el decreto 934 en el que permite financiar proyectos empresariales creados por estudiantes del SENA y practicantes universitarios; el que también contribuirá a la creación de nuevos empleos según el SENA.

Este proyecto es muy importante puesto que es una opción para aquellas personas con iniciativa empresarial pero que carecen de capital económico para desarrollarla.

En el fondo emprender-fe pueden participar los aprendices, asociaciones de aprendices, participantes universitarios o profesionales que tengan proyectos empresariales y presentes propuestas innovadoras, los interesados deben conocer muy bien su campo de acción y demostrar capacidad y ganas de sacar adelante tal iniciativa.

El monto del crédito está entre 10 y 40  millones de pesos que deben ser invertidos en capacitación, adquisición de maquinaria, equipos, materia prima, inversiones en planta de producción; el crédito estará financiado al interés más bajo del mercado y amplios periodos de gracia.

Este fondo o recursos será financiada con los dineros que aportan las empresas cuando no desee vincular aprendices, según la nueva reforma laboral.

Se busca también con este programa, el formalizar todo trabajo, que ninguna persona se encuentre trabajando en la informalidad, puesto que manifiestan que "la informalidad es una trampa de la pobreza", porque la informalidad amenaza la sostenibilidad del sistema de seguridad social, habrá menos cotizantes y entre menos cotizantes y más beneficiarios, más precario es el sistema.

La microempresa está conformada por personas de bajos recursos, es decir las que no tienen un suficiente ingreso para satisfacer sus necesidades.

Beneficios de crear una microempresa:
Beneficios Tributarios:

•  Las microempresas que se escriban en el régimen especial de régimen de renta (RER), tendrán que pagar solamente el 1.5 % de sus ingresos neto al mes.

• Las microempresas estarán libres del pago de tasas al municipio por trámites como renovación, actualización de datos, etc... relacionados a la misma, a excepción del cambio de uso.
• Solo conseguirán el 30 % de los derechos de pago por trámites realizados con el Ministerio de Trabajo.

Beneficios Laborales:
Para los Empleados:

• Jornada laboral de 8 horas.
• Gozan de descanso semanal y días festivos.
• Tiene 15 días de vacaciones.
• Tienen acceso al seguro de salud.

Para el Empleador:

• Los trabajadores solo gozan de 15 días de vacaciones.
• No hay obligación al pago de utilidades.
• No hay obligación de pagar Asignación Familiar.
• No obligan a realizar el pago por CTS.
• Tiene acceso al seguro de salud.

Ventajas:

• Permite distribuir los ingresos.
• Facilita mayor transparencia en los mercados.
• Se adaptan con facilidad a los cambios económicos.
• Estimula la colaboración entre quienes la integran.

Desventajas:

• Aislamiento.
• No tiene poder de decisión en el medio.
• Mucha dependencia para los propietarios.

En Colombia el 96 % de las empresas son micro, pequeñas y medianas.

Su clasificación puede ser:
Según la actividad que producen pueden ser:

• Productivas
• Comerciales

Según la propiedad del capital:

• Familiares
• Asociativas
• Unipersonales

Según el tipo de población involucrada:

• De subsistencia
• De acumulación simple
• De acumulación ampliada

Según la cantidad  de funciones que desarrolla:

• De función unica
• De dos funciones
• De función multiple

Según la novedad de su producción:

• De producción por copia
• De producción innovadora

Las microempresas aportan a la economía en Colombia 2.8 millones de empleos ya que hay 1'200.000 microempresas.

Un microempresario se caracteriza por ser, emprendedor, perseverante, organizado, independiente, dinámico, innovador y audaz.

Planear una microempresa es lo más importante porque permite decidir, qué hacer, cómo hacer, dónde hacer, quién lo hace y cuándo se hace.

Con esto concluyo que es importante crear una microempresa porque es la manera mas fácil de salir adelante pues ella puede nacer en cualquier parte y es común que estemos rodeados de ellas. 

Escrito Por:

Lisbeth Tatiana Gómez Jaimes.

Estudiante Décimo Grado

Col. Fray José.